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PARITY permet en temps réel, d’obtenir le niveau d’information concernant la loi en vigueur sur la parité en France.
L'application Parity permet de rechercher l'Index d'égalité professionnelle d'une entreprise. Il a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.
![Using Mobile Phone](https://static.wixstatic.com/media/11062b_2b74c96468d4482a9697638a0dcc24b7~mv2.jpg/v1/fill/w_706,h_327,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/11062b_2b74c96468d4482a9697638a0dcc24b7~mv2.jpg)
![Browsing smart phone](https://static.wixstatic.com/media/11062b_4af70274704549e18946e8ceac1ae159~mv2.jpg/v1/fill/w_274,h_183,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/11062b_4af70274704549e18946e8ceac1ae159~mv2.jpg)
PARITY, l'application qui fait toute la différence
Les écarts salariaux entre hommes et femmes existent dans tous les pays. Une femme gagne en moyenne 77 % de ce que gagne un homme. C’est ce qu’on appelle l’écart salarial entre hommes et femmes. Cet écart se réduit lentement, mais au rythme actuel, il faudrait attendre 2086 pour que l’égalité salariale soit réalisée dans le monde.
En France, de nouvelles lois voient le jour régulièrement pour tenter de remédier à ce problème. Cependant, aucune d’entre elles n’y est parvenue. La dernière en date impose aux entreprises de publier un index d’égalité, nommé index EGAPRO. Toute entreprise de plus de 50 salariés doit calculer et publier son index d’égalité professionnelle. L’application Parity a été créée afin de faciliter l’accès à ces données. L’objectif de l’application Parity est de permettre aux salariés de visualiser, en direct, les informations sur la parité entre les hommes et les femmes dans les entreprises. Cette application va enfin permettre de faire bouger les choses !